Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) reglerar frågor om sekretess och tystnadsplikt för Region Värmland och dess anställda. De uppgifter som normalt omfattas av sekretess inom regionens verksamhet är framför allt uppgifter om patienter – till exempel att viss person är patient hos regionen – men sekretess kan även gälla för vissa uppgifter om regionens personal, säkerhets- och bevakningsåtgärder samt enskildas affärs- och driftförhållanden.
Regionen kan i förekommande fall närmare precisera vad tystnadsplikten omfattar.
Er arbetsgivare har i avtal med regionen förbundit sig att inte röja uppgifter för vilka sekretess gäller hos regionen och har därför ingått avtal om tystnadsplikt med sina anställda. Tystnadsplikten gäller även efter att arbetet hos regionen har avslutats.
